Бібліотека, яка приймає стажерів, отримує загальну та детальну програму стажування та реалізує її в межах своїх організаційних можливостей та зобов’язань, визначених у підписаному договорі. Установа, що приймає стажерів, призначає особу, відповідальну за перебіг стажування, — куратора стажування за місцем його проходження. Стажування може перебувати під наглядом університетського куратора стажування. Прогрес під час студентської практики поточним чином документується студентом у «Журналі практики» і має бути підтверджений куратором практики. Заповнений «Журнал практики» разом із письмовою оцінкою, складеною після закінчення практики, та виставленою оцінкою є підставою для зарахування практики та внесення оцінки до системи USOS. Метою практики є:

• ознайомлення студентів із повним спектром діяльності обраної установи шляхом їхньої активної участі в організаційних, технічних, освітніх та культурних заходах;
• поглиблення та вдосконалення раніше набутих професійних навичок і компетентностей;
• розвиток самостійності у виконанні доручених завдань та почуття відповідальності за їх виконання;
• застосування теоретичних знань на практиці, особливо у сфері використання нових технологій та автоматизації бібліотечних процесів;
• формування відкритості до впровадження нових інформаційних послуг та модернізації професійних практик;
• формування усвідомлення необхідності володіння високими професійними та етичними кваліфікаціями у професії бібліотекаря;
• розвиток компетентностей студентів, зокрема у сфері комунікації, інформаційних навичок, професійного обслуговування користувачів, організації індивідуальної та командної роботи, співпраці з користувачами, а також креативності та інноваційності у діяльності, а також сприяння розвитку компетентностей користувачів;
• демонстрація мети та значення доручених завдань, а також зміцнення переконання, що вибір цієї професії був правильним рішенням.